온보딩, 연봉 협상, 인사평가, 직급 체계 등 인사·조직 관련 용어를 모았습니다.
13개의 용어
노동과 관련된 사무. 근로계약, 급여, 4대보험 등을 다루는 분야.
인재 유지. 우수한 직원이 회사를 떠나지 않도록 관리하는 활동.
일이나 임무를 나누어 맡김. '업무 분장'으로 자주 쓰인다.
근로자와 회사가 급여 수준을 논의하고 결정하는 과정.
신입사원이 조직에 적응할 수 있도록 돕는 교육 및 안내 과정.
사무 처리를 다른 사람에게 맡기는 것.
직급은 조직 내 서열(사원-대리-과장-차장-부장), 직책은 맡은 역할(팀장, 파트장 등)을 의미한다.
조직문화를 문서화한 자료. 회사의 핵심 가치와 일하는 방식을 정리한 것.
Headcount. 조직의 인원 수. 채용 계획 시 자주 사용된다.
설정한 핵심 성과 지표를 기반으로 개인 또는 팀의 성과를 평가하는 제도.
On the Job Training. 실무를 수행하면서 진행하는 현장 교육.
PM(Product/Project Manager)은 제품 또는 프로젝트 관리자, PO(Product Owner)는 제품 전반을 책임지는 리더.
Roles and Responsibilities. 역할과 책임. 각 구성원이 담당하는 업무 범위.