신입사원이 조직에 적응할 수 있도록 돕는 교육 및 안내 과정.
상세 설명
신규 입사자가 조직에 적응하도록 돕는 과정이에요. 업무 교육, 팀 소개, 시스템 세팅 등을 포함해요.
예문
입사 첫 주는 온보딩 프로그램에 참여하게 됩니다.
실무 팁
온보딩 기간에 받은 자료와 안내를 꼼꼼히 정리해 두세요. 나중에 다시 물어보기 어려운 내용이 많습니다.
주의할 점
온보딩을 첫날 OT로만 생각하면 안 돼요. 보통 1~3개월에 걸친 체계적인 적응 프로그램이에요.