1년 이상 근무한 근로자가 퇴직 시 받는 금액. 30일분 이상의 평균임금 x 근속연수.
1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 금액입니다. 30일분 평균임금 × 근속연수로 계산합니다.
“퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급해야 합니다.”
1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수/365)로 계산합니다.
퇴직금은 1년 이상 근무해야 발생합니다. 11개월에 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수/365)로 계산합니다.
퇴직금은 1년 이상 근무해야 발생합니다. 11개월에 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
1년 이상 근무한 근로자가 퇴직 시 받는 금액. 30일분 이상의 평균임금 x 근속연수. 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 금액입니다. 30일분 평균임금 × 근속연수로 계산합니다.
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 근로자와 사업주가 함께 부담하는 사회보험.
경업금지 / 전직금지
퇴사 후 일정 기간 동일 업종에 취업하지 않겠다는 약정. 과도한 조건은 법적으로 무효될 수 있다.
근로계약서
근로조건(임금, 근무시간, 휴일 등)을 명시한 문서. 입사 시 반드시 작성해야 한다.
수습 기간
정식 채용 전 업무 적합성을 평가하는 기간. 보통 3개월. 수습 중 급여가 90%인 경우도 있다.
실수령액
세금과 4대보험료를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액.
연말정산
한 해 동안 납부한 세금과 실제 내야 할 세금의 차이를 정산하는 절차. 매년 1~2월 진행.