퇴사 후 일정 기간 동일 업종에 취업하지 않겠다는 약정. 과도한 조건은 법적으로 무효될 수 있다.
퇴사 후 동종 업계로 이직하거나 경쟁 사업을 하지 못하게 하는 약정입니다. 계약서에 포함되기도 합니다.
“경업금지 조항이 근로계약서에 포함되어 있는지 확인하세요.”
경업금지 조항은 합리적 범위(기간, 지역, 직종)를 벗어나면 무효가 될 수 있습니다. 서명 전에 조항의 범위를 꼼꼼히 확인하세요.
지나치게 넓은 범위의 경업금지 약정은 무효가 될 수 있습니다. 기간과 범위를 확인하세요.
경업금지 조항은 합리적 범위(기간, 지역, 직종)를 벗어나면 무효가 될 수 있습니다. 서명 전에 조항의 범위를 꼼꼼히 확인하세요.
지나치게 넓은 범위의 경업금지 약정은 무효가 될 수 있습니다. 기간과 범위를 확인하세요.
퇴사 후 일정 기간 동일 업종에 취업하지 않겠다는 약정. 과도한 조건은 법적으로 무효될 수 있다. 퇴사 후 동종 업계로 이직하거나 경쟁 사업을 하지 못하게 하는 약정입니다. 계약서에 포함되기도 합니다.
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 근로자와 사업주가 함께 부담하는 사회보험.
근로계약서
근로조건(임금, 근무시간, 휴일 등)을 명시한 문서. 입사 시 반드시 작성해야 한다.
수습 기간
정식 채용 전 업무 적합성을 평가하는 기간. 보통 3개월. 수습 중 급여가 90%인 경우도 있다.
실수령액
세금과 4대보험료를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액.
연말정산
한 해 동안 납부한 세금과 실제 내야 할 세금의 차이를 정산하는 절차. 매년 1~2월 진행.
연장근로수당
법정 근로시간(주 40시간)을 초과한 근무에 대해 통상임금의 1.5배를 지급하는 것.