국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 근로자와 사업주가 함께 부담하는 사회보험.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 근로자라면 의무적으로 가입해야 합니다.
“4대보험은 급여에서 자동으로 공제됩니다.”
첫 월급이 예상보다 적다면 4대보험 공제 때문인 경우가 많습니다. 급여명세서에서 각 항목별 공제액을 꼭 확인하세요.
4대보험은 회사와 근로자가 나눠서 냅니다. 산재보험만 회사가 전액 부담합니다.
첫 월급이 예상보다 적다면 4대보험 공제 때문인 경우가 많습니다. 급여명세서에서 각 항목별 공제액을 꼭 확인하세요.
4대보험은 회사와 근로자가 나눠서 냅니다. 산재보험만 회사가 전액 부담합니다.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 근로자와 사업주가 함께 부담하는 사회보험. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 근로자라면 의무적으로 가입해야 합니다.
경업금지 / 전직금지
퇴사 후 일정 기간 동일 업종에 취업하지 않겠다는 약정. 과도한 조건은 법적으로 무효될 수 있다.
근로계약서
근로조건(임금, 근무시간, 휴일 등)을 명시한 문서. 입사 시 반드시 작성해야 한다.
수습 기간
정식 채용 전 업무 적합성을 평가하는 기간. 보통 3개월. 수습 중 급여가 90%인 경우도 있다.
실수령액
세금과 4대보험료를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액.
연말정산
한 해 동안 납부한 세금과 실제 내야 할 세금의 차이를 정산하는 절차. 매년 1~2월 진행.
연장근로수당
법정 근로시간(주 40시간)을 초과한 근무에 대해 통상임금의 1.5배를 지급하는 것.